ANÁLISE DA GESTÃO DE RH NA CONSTRUÇÃO CIVIL: TEORIA X PRÁTICA
Autores: Valmir Sales Borges, Susany Sales Brandão, Eliane Costa Pinto Marinho
Resumo
Este trabalho investiga a existência de uma relação entre a alta rotatividade de mão-de-obra e os procedimentos do setor de Recursos Humanos e com o desperdício de materiais, identificando os fatores que influenciam cada um deles na Indústria da Construção Civil. São estudados os processos de recrutamento, seleção e treinamento com o objetivo de encontrar a melhor maneira de escolher pessoas mais preparadas para a ocupação dos cargos e assim propiciar a redução da rotatividade, e, por consequência, a diminuição de custos com o desperdício de materiais e falhas nos processos.
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Indico para estudantes de Engenharia, Tec. em Segurança do trabalho e demais funcionários da Construção Civil, para colaborar com a gestão de pessoas.
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